※本セミナーは定員に達したため、募集を終了しました※
同一労働同一賃金セミナー

人事総務部門必見!今すぐ実践できる『同一労働同一賃金対策セミナー』を開催いたします。

当日は現役の社会保険労務士にもご登壇いただき、法律面からの理解もサポート。
働き方改革関連法案で求められる企業の対応策を、多角的にしっかり学ぶ機会です。ぜひご参加ください!

セミナー概要

日時

2020年2月7日 金曜日 15:00~17:30(受付開始14:30)

場所

株式会社オービックビジネスコンサルタント 東京営業部

セミナー内容

Session1

社労士が解説!よくわかる「同一労働同一賃金」対策

20204月からスタートする「同一労働同一賃金」。企業は正規と非正規社員の処遇の違いについて説明責任が課されるとともに、賞与や退職金制度を含めた人事制度の見直し、労使協議や就業規則の改訂など、取り組むべき課題が山積みです。本講演では今一番注目されている「同一労働同一賃金」の概要や対応策、その他働き方改革関連法と2020年度の助成金動向について、社労士が解説します。

講師:汐留社会保険労務士法人 社会保険労務士 池田 優子

Session2

中小企業こそ実践したい「総務人事部門」生産性向上のノウハウと新登場「総務人事奉行クラウド」のご紹介

「働き方改革」により長時間労働が是正されるとともに人手不足の深刻化が進み、人材確保や育成強化が企業の最優先課題になっています。反面その実行役となる総務人事部門では業務が増える一方であり、生産性向上は不可欠と言えます。本セッションでは、総務人事部門の生産性向上に必要なノウハウとその実践事例に加え、新サービス「総務人事奉行クラウド」をご紹介します。

講師:株式会社オービックビジネスコンサルタント

Session3

経理・人事現場担当者が語る 生産性向上に効果があった チャットボット&RPA導入奮戦記

定型的な作業や問合せ対応などの多様な業務を 抱え業務改革が進まない経理財務部や人事部。自らの働き方改革を実践すべく、経理財務部・ 人事部・主導で自らチャットボットとRPAの導入にチャレンジ。推進した担当だからこそ語れるリアルな導入奮闘記の事例をご紹介します。

講師:JBCC株式会社

*参加費:無料

*講師及び講演内容は都合により変更になる場合がありますので予めご了承下さい。

*定員に達し次第締め切りとさせていただきます。

*ご同業の企業様のお申込みは締め切り前であってもお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。

お申し込み方法

下記よりお申し込みください。

2/7(金)15:00~17:30
※本セミナーは定員に達したため、募集を終了しました※

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